規制
要点まとめ
- V1.3.1とV2.0の選択は、好みではなく提出時期で決まります。多くの企業は、提出日によって使える版が1つに絞られます。どちらも使えるのは12か月間の重複期間だけです。
- 近いうちに提出する企業の多くは、V1.3.1から始めるのが適切です。V2.0の補足資料が最終調整中の今、遅れを避けられます。認証済み目標を持つ企業にすでに開放されているV2.0の新しい仕組みも、引き続き利用できます。
- 2027年2月1日にコミットメントの仕組みが変わります。過去に目標設定の実績がない企業は、それまでは現行のNTまたはNZでコミットメントできます。同日以降は、V2.0でのみ達成できる単一のSBTiコミットメントに一本化されます。
初めてScience Based Targets initiative(SBTi)に取り組む企業は、V1.3.1とV2.0のどちらで目標を設定するかを選ぶ必要があり、その答えはほぼ提出時期で決まります。2027年2月1日より前の提出はV1.3.1のみ、2028年2月1日以降の提出はV2.0のみが対象で、その間の12か月間はどちらも選択できます。すでに目標を持つ企業にはない判断であり、好みで決まるものではありません。
本記事では、提出時期による判断の仕組み、近いうちに提出する企業の多くにSBTiが特定の進め方を推奨している理由、新しいコミットメントの選択肢が目標未設定の企業にどう適用されるかの3点を取り上げます。SBTiと科学的根拠に基づく目標の全体像については、Understanding the SBTi and setting climate targetsをご覧ください。
初めての目標設定にはSBTi V1.3.1とV2.0のどちらが適用されますか?
ルールは、V2.0へ移行するすべての企業に共通するものと同じで、提出期限がいつかによって決まります。すでに目標を持つ企業の移行ルールについては、既存のSBTi目標を新基準V2.0へ移行する方法で解説しています。
コミットメントと最初の提出を検討する際に、特に重要な日付は次の3つです。
- 2027年1月31日:現行のNTまたはNZの選択肢で新たにコミットメントを行える最終日
- 2027年2月1日:新規コミットメントはSBTiコミットメントのみとなり、V2.0での目標提出の受付も開始
- 2028年1月31日:V1.3.1での新規目標提出の受付終了
つまり、どの版を使うかは、一方の基準を好むかどうかではなく、自社のスケジュールで決まることが多いのです。2026年に提出期限を迎える企業の選択肢は1つしかありません。2029年まで提出期限がない企業も、移行期間の反対側で、やはり選択肢は1つです。実際に判断が必要になるのは、その間の12か月間に提出時期が重なる企業です。
具体例で考えてみましょう。2027年9月1日にコミットメントを行った企業には、2029年9月1日までの24か月間、目標を提出する猶予があります。2028年1月31日までに提出すれば、V1.3.1とV2.0のどちらも選べます。それ以降に提出する場合、V1.3.1は新規の提出を締め切っているため、V2.0に沿った目標が必要です。提出が早いほど、選択肢を多く残せます。
SBTiがV1.3.1から始めることを推奨する理由は?
2028年より前に目標を設定または更新する予定の企業に対し、SBTiのガイダンスは明確です。できるだけ早くV1.3.1で提出し、次のサイクルでV2.0に移行するというものです。いずれ置き換えられる版から始めることになるため、意外に感じられるかもしれません。
この推奨には実務的な理由があります。今の遅れを避けつつ、将来の選択肢も狭めないためです。V1.3.1はそれ自体で信頼性と厳格さを備えた枠組みです。V1.3.1を使う企業は、スコープ1と2を合算した目標など、V2.0では認められなくなる柔軟性を引き続き利用できます。同時に、今V1.3.1を選んでも、V2.0の新しい仕組みから締め出されるわけではありません。最初の目標が認証されれば、目標をどちらの版で設定したかにかかわらず、実施ヒエラルキーや進捗に関するベストエフォート・アプローチなど、V2.0のいくつかの要素をすでに活用できます。
目標を持たない企業には、もう1つ考慮すべき点があります。最初の目標設定は、初回のインベントリ構築、算定方法の選択、初めての認証手続きと、それだけで大きな取り組みです。セクター別経路や解釈ガイダンスなどの補足情報が2026年の残りから2027年にかけて最終調整される基準でこれを行うと、避けられるはずの不確実性が加わります。より確立されたV1.3.1から始めれば、安定した土台の上でインベントリと目標設定の体制を整えられます。その体制は、補足資料が出そろった次のサイクルで、そのままV2.0に引き継げます。
初めての企業が選べるSBTiコミットメントの種類は?
正式な目標を設定する前に、多くの企業はまず目標を設定することを公に約束(コミットメント)します。V2.0の移行ガイダンスにより、過去にコミットメントも目標もない企業のコミットメントの仕組みが変わります。
2027年1月31日までは、次の2種類のコミットメントを選べます。
- 短期(NT)コミットメント:Near-Term Criteria、CNZS V1.3.1、V2.0のいずれでも達成可能
- ネットゼロ(NZ)コミットメント:CNZS V1.3.1またはV2.0で達成可能(Near-Term Criteriaのみでは不可)
2027年2月1日からは、両者が単一の「SBTiコミットメント」に置き換えられ、達成できるのはV2.0のみとなります。これにより、コミットメントを先送りする企業の柔軟性は小さくなります。現時点でコミットメントを行う企業は2つの達成ルートから選べますが、2027年2月1日以降にコミットメントを行う企業のルートはV2.0の1つだけです。これも、SBTiのV1.3.1推奨を検討する理由の1つです。2027年2月1日より前にコミットメントを行えば、単一のコミットメントでは失われる柔軟性を確保できます。
ここで特に適用されるルールが1つあります。新しいSBTiコミットメントのもとで目標設定の意思を公表できるのは、過去にコミットメントや認証済み目標を持たない企業に限られます。以前の版でコミットメントや目標をすでに持つ企業は利用できません。
今V1.3.1で提出すれば、遅れを避けられます。そのうえで次のサイクルでV2.0に移行すれば、補足情報が最終調整中の基準で最初の目標を組み立てるリスクも避けられます。
| 2027年2月1日より前 | 2027年2月1日以降 |
|---|---|
| NTコミットメント:Near-Term Criteria、V1.3.1、V2.0のいずれでも達成可能 | SBTiコミットメント:V2.0でのみ達成可能 |
| NZコミットメント:V1.3.1またはV2.0で達成可能 | 過去にコミットメントや目標を持たない企業のみ利用可能 |
最初のSBTi目標設定:次に何をすればよいですか?
提出時期を確認し、コミットメントを行った後の目標設定プロセスは、V2.0を使うすべての企業に共通する10のステップと同じです。カテゴリーAまたはBへの分類から、提出前の任意のレディネス評価までが含まれます。
企業の分類、ローリング方式の基準年、スコープ1とスコープ2の個別目標、実施ヒエラルキーを含む全体の流れは、SBTi企業ネットゼロ新基準V2.0のもとで目標を設定する方法で順を追って解説しています。V1.3.1での提出を予定している初めての企業も、おおむね同様の流れになりますが、V2.0以前に適用されていた目標設定ルールに従います。
Zeveroによる初めてのSBTi目標設定の支援
どちらの基準を使う場合でも、最初のSBTi目標設定は、完全で正確な排出量インベントリから始まります。ZeveroはGHGプロトコルに沿ったスコープ1・2・3のインベントリの算定を支援し、カテゴリ別の内訳により、5%の重要性基準を満たすスコープ3カテゴリを特定します。インベントリが整えば、Zeveroの目標設定支援により、自社の資産構成、業種、排出構造に合う手法をモデル化できます。このガイドで取り上げている3つのスコープ1手法や、より幅広いスコープ3の手法を検討する際の下準備として役立ちます。自社のスコープに応じた目標設定手法については、Zeveroチームにご相談ください。
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よくある質問
提出期限が2027年2月1日より前でも、V1.3.1を飛ばしてV2.0から始めることはできますか?
できません。V2.0の認証受付は2027年2月1日まで始まりません。それより前に提出期限を迎える企業が使えるのはV1.3.1のみです。
V1.3.1で始めると、目標を2回設定することになりますか?
必ずしもそうではありません。V1.3.1で設定した目標は、そのサイクルの終わりまで有効です。V2.0へ移行するのは、目標年または5年ごとの必須レビューを契機とする次回の再認証時で、他の既存目標保有企業と同じです。詳しくは既存のSBTi目標を新基準V2.0へ移行する方法をご覧ください。
SBTiコミットメントは目標設定と同じですか?
いいえ。コミットメントは、24か月以内に科学的根拠に基づく目標を設定する意思を公に表明するものです。正式な目標認証の前段階にあたり、それ自体には完成したインベントリや認証済み目標は必要ありません。
2027年2月1日より前にコミットメントを行った企業はどうなりますか?
当初選択したNTまたはNZのコミットメントを引き続き使います。単一のSBTiコミットメントへの変更が適用されるのは、2027年2月1日以降に新たにコミットメントを行う企業のみです。
Zeveroがどのように報告作業を効率化できるか、ご紹介します。
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